Senior HR Manager

Berjaya Stainless Steel · 📍 Jember, Jawa Timur · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Berjaya Stainless Steel adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi baja tahan karat. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini merupakan kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk mendukung misi kami.

Kami mencari seorang profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik-praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia, mampu mengelola tim HR, dan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berkomitmen pada kualitas, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja.
  • Membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Memimpin dan mengembangkan tim HR dengan memberikan pelatihan dan pengembangan karier.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kami mendapatkan talenta terbaik.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.
  • Mengelola proses pengembangan karier dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.
  • Mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan industri.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang praktik-praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengelola beberapa proyek secara simultan.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki keterampilan dalam bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiManajemen TimStrategi HRRekrutmenPengembangan KarierKepatuhanEvaluasi KinerjaPengelolaan Konflik
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait